En DYN I Tanto el dirigente de la CGT, Julio Piumato, de los empleados judiciales federales, como ATE, criticaron la medida que rige desde el 1 de enero.
El dirigente de la CGT, Julio Piumato, criticó ayer un decreto que posibilita que los salarios de los empleados estatales sean revisados y advirtió que la "demonización" de los sueldos es una "película que ya vimos los argentinos".
"¿Hacía falta, a un día de la operación a la presidenta (Cristina Fernández de Kirchner), sacar un DNU que agrede salarios de trabajadores estatales?
¿Quién quiere instalar la confusión?", se preguntó el titular del gremio de empleados judiciales federales, a través de su cuenta en Twitter. Antes de finalizar el año, la jefa de Estado firmó un Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU) que autoriza un aumento del gasto estatal.
El artículo número 8 de la norma permite una revisión de los sueldos estatales y, si así se considerara necesario, se podría "limitar" el "alcance" de los pagos extra que reciben los trabajadores. "Otra vez la demonización de sueldos.
Esta película ya la vimos", alertó Piumato ayer por la red social al cuestionar la medida. El artículo que mereció la réplica del sindicalista señala que, a partir del 1 de enero de este año, los pagos de adicionales, bonificaciones o plus a los empleados públicos, de empresas estatales, organismos descentralizados e instituciones de Seguridad Social deberán "adecuarse" a las pautas que determine el oficialismo "para confirmar su procedencia y, en su caso, limitar su alcance".
"Los titulares de las jurisdicciones y entidades comprendidas en el presente artículo remitirán a la Secretaría de Hacienda las actuaciones administrativas necesarias para la convalidación de los regímenes y autorización de los respectivos pagos", puntualiza la norma.
El artículo añade que "los regímenes, disposiciones y medidas cuya procedencia no se convalide quedarán sin efecto". Por su lado, la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) manifestó también su rechazo al decreto de Necesidad y Urgencia 324/2011 (dispuesto a fines del 2011 por el Gobierno nacional).
A través de su Consejo Directivo Nacional, ATE planteó que, "más allá de la defensa del salario y su poder adquisitivo, ninguna crisis (nacional o internacional), ni la emergencia económica, se enfrenta congelando o rebajando salarios, sino garantizando para todos los trabajadores –estatales y privados– salarios dignos".
Asimismo, recordó que la Constitución, en su artículo 14 bis, establece que el Estado debe garantizar un "salario digno", que asegure al trabajador (como lo define la ley) "alimentación adecuada, vivienda digna, educación, vestuario, asistencia sanitaria, transporte y esparcimiento, vacaciones y previsión". "Desde ya, esta garantía constitucional no se cumple, porque los salarios en el Estado Nacional son significativamente inferiores a lo necesario.
Es por ello –y mucho más en las provincias y municipios–, que se condena a los trabajadores del Estado a resignar algunas de esas garantías", denunció la organización gremial. ATE precisó que "la mayoría de los trabajadores del Estado Nacional están regidos por un Convenio Colectivo de Trabajo General, y a su vez por convenios colectivos sectoriales por escalafón, mientras que otras áreas descentralizadas del Estado cuentan con sus propios convenios colectivos de trabajo".
"Sin embargo, desde hace seis años que en el Estado Nacional la negociación colectiva está herida de muerte por la instauración de topes salariales "anunciados" desde la Casa Rosada, que no son acordados con los trabajadores, contrariando de esta manera la vigencia de paritarias libres.
Al respecto, señaló que "si estuvieran plenamente vigentes las negociaciones colectivas, serían estas las que establecieran los salarios y las que se encargarían de disponer los ítems salariales. Pero nunca el Gobierno de manera unilateral".
Agencia Paco Urondo
